問：我的信用卡年利率一直保持在24.5%不變，我持有了很多年，有一大筆逾期余額需要清算。我還以為有新規定禁止信用卡提供商收取超過23%的利息？

　　信用合作社發展協會（CUDA）首席執行官海倫·卡伯里表示，根據2022年出臺的立法，新信用卡賬戶的年利率（APR）不能超過23%。

　　信用合作社發展協會（CUDA）首席執行官海倫·卡伯里表示，根據2022年出臺的立法，新信用卡賬戶的年利率（APR）不能超過23%。

　　然而，這條規則不適用于2022年之前存在的信用卡賬戶，你的信用卡似乎就是這種情況，她說。

　　你不是這條船上唯一的人。中央銀行最近的一項調查發現，在愛爾蘭大約130萬個信用卡賬戶中，超過40萬個賬戶的年利率在這項立法出臺之前就已經超過了23%。

　　你沒有必要等到你的供應商聯系你去申請一張更便宜的信用卡。卡伯里說，相反，看看你的公司或其他公司能否給你提供更好的價格。

　　然而，如果可以的話，她建議你從信用合作社或銀行獲得低息個人貸款，并用這筆貸款來償還你的信用卡賬單。你仍然需要償還貸款，但它會比你的信用卡便宜，所以應該更容易還清債務。

　　卡伯里女士說，信用卡可能是一種非常昂貴的信貸形式，因此最好的策略是盡可能避免使用信用卡。

　　我是否需要更新我的遺囑，以傳遞我的ARF？

　　我70歲出頭，目前正在規劃我的遺產。我有一筆相當可觀的批準退休基金（ARF），所以我希望在我去世時，有足夠的一部分能傳給我的家人。我在退休前一段時間立了遺囑，選擇了ARF。我是否需要更新我的遺囑以包括ARF？

　　“如果你選擇ARF而不是年金，重要的是你要在遺囑中明確你希望你的ARF留給你的配偶和孩子，或者任何你想要留給的人，”獨立受托人公司的業務發展主管Glenn Gaughran說。

　　否則，ARF將成為遺產的剩余部分，因此根據您指定的遺產剩余受益人，它可能無法按照您的意愿進行分配。

　　高蘭表示，同樣重要的是，你要聽取稅務建議，以限制那些你將ARF轉讓給的人所面臨的稅收賬單。

　　對于新工作的養老金來說，試用期是正常的嗎？

　　我已經開始了一份新工作，當我通過試用期后，有一項養老金計劃，雇主會交一筆錢，我也會交。

　　然而，我也被告知，如果我在試用期結束后的兩年內離職，公司將收回我的工資。這似乎很苛刻。這是常態，還是允許的？

　　愛爾蘭保險專業公司Gallagher的金融服務主管喬納森?羅奇-凱利表示，在愛爾蘭雇主贊助的養老金計劃中，歸屬期發揮著至關重要的作用。

　　歸屬期是指雇員為保障其養老金權利而必須與雇主呆在一起的時間長度。

　　對于大多數職業養恤金計劃，這一期限通常為兩年。羅奇-凱利表示，一旦員工完成這一期限，即使他們離開公司，他們也有權保留自己的養老金權利，包括雇主在他們工作期間繳納的養老金。

　　在建立養老金計劃時，雇主必須確定成員是否有資格“立即兌現”或在一段時間后兌現。

　　在這種特殊情況下，雇主選擇在試用期兩年后授予授予的歸屬權利。

　　這意味著，如果員工在兩年之前離職，他們只有權保留自己的供款，而不是雇主的。

　　他說，這種做法旨在獎勵在公司工作至少兩年的員工，鼓勵他們做出長期承諾。

　　羅奇-凱利表示，如果雇員在歸屬期結束前（即在兩年的時間框架內）離開該計劃，他們可能無權保留雇主的供款，盡管他們可以保留自己的供款。