在巴基斯坦，我們以家庭式做事，政治是家庭的一部分。選舉是家庭式的競爭——兄弟、叔叔、兒子和女兒都來自不同的選區。

　　最顯赫的家族擁有整個政黨供其支配，領導這些政黨意味著有機會獲得巴基斯坦最好、最高、最賺錢的公職。它在巴基斯坦已經存在了幾十年，所以至少在可預見的未來可能還會存在。

　　為了與巴基斯坦政治的這種模式保持一致，前總理納瓦茲·謝里夫的女兒、前(未來的)總理謝赫巴茲·謝里夫的侄女瑪麗亞姆·納瓦茲于上周一宣誓就任旁遮普首席部長。

　　不過也有一些新的東西:雖然她的選擇符合巴基斯坦政治的王朝模式，但她將成為該國歷史上第一位擔任該職位的女性。這位新任首席部長在宣誓就職當天選擇了一身綠色，就像那些曾獲得巴基斯坦政壇其他第一的家族女性后裔一樣。

　　為了這一刻，新任首席部長等了很久，于是他發表了一篇包含許多承諾的長篇演講。這些承諾值得強調，因為這樣的承諾經常在空中消失(另一種巴基斯坦模式)。馬里亞姆·納瓦茲宣布，旁遮普省將成為一個經濟中心，為商人和企業提供便利。雖然政府將履行其監管職責，但它將以一種有利于企業的方式來完成。

　　承諾背后的意圖可能值得稱贊，但值得注意的是，該國的經濟困擾之一是對企業的過度補貼，而不是對普通民眾的補貼。這位新任首席部長將如何調和這種批評與她將旁遮普轉變為經濟中心的計劃，還有待觀察。

　　政府還向旁遮普的年輕人做出了一些承諾，他們將能夠獲得擇優獎學金和實習機會，并鼓勵他們創業。馬里亞姆·納瓦茲還計劃為兒童提供校車和一架裝有免費藥物的空中救護車。

　　就婦女而言(由于首席部長也是一名婦女，這是一個特別關注的領域)，將為她們提供危機求助熱線，在工作場所——私人和公共工作場所——也將設立日托中心。這位首席部長還計劃創建“體面的”女性宿舍，讓職業女性可以安全居住。

　　女性(或男性)領導人履行承諾并非不可能，只要他們有這樣做的意愿和動力。在孟加拉國，總理謝赫·哈西娜·瓦吉德，也是該國首任總統謝赫·穆吉布·拉赫曼的后代，為她的人民取得了重大的經濟成就。

　　根據孟加拉國統計局的數據，女性在工作場所的比例從五年前的36%上升到2022年的42.6%。政府承諾將這一比例提高到50%。值得注意的是，這種增加勞動份額的努力在農村地區的婦女中尤其明顯。

　　這還不是全部;國際組織認為孟加拉國是一個“快速通道”國家，正在改善其衛生服務的提供，特別是為婦女提供的衛生服務。其中一部分是建立了16 000個社區診所和13 000個產科診所。這也意味著該國孕產婦死亡率的巨大改善。

　　誠然，謝赫·哈西娜已經執政很長時間了，但如果考慮到旁遮普王朝統治的總體條件，時間已經過去了很長一段時間，甚至沒有一丁點進展似乎迫在眉睫。如果有什么區別的話，即使是旁遮普省的婦女保健工作者方案這樣的工作方案，即使在謝里夫的領導下，資金也不足。

　　這意味著，即使是在農村地區提供保健服務的成功方案也面臨重大障礙。類似地，各種各樣的熱線似乎都是定期建立的(可能是因為這是一種廉價的措施)，但人們不確定有多少女性得到了具體的幫助。

　　曾經有一段時間，一個女人能出人頭地的神話在巴基斯坦被廣泛接受。這個神話認為，因為一個女人達到了最高職位，所以其他女人也可以達到同樣的目標。

　　在巴基斯坦，一個女人的高成就僅僅意味著她的男性家庭通常足夠強大，可以讓她超越自己的性別。在巴基斯坦，如果你有一個特定的姓氏，你可以克服你是一個女人的事實。事實上，除了家庭提供的緩沖外，他們還會讓你的成就增添“第一位”女性的魅力。再加上一些旨在改善婦女狀況的承諾，他們的工作就完成了。

　　考慮到巴基斯坦目前的形勢，首席部長納瓦茲(Maryam Nawaz)將在未來幾天把內閣職位和其他高級職位交給那些政客，他們將面臨嚴格的緊縮措施。

　　一個關鍵的象征性舉措可能是自愿停止分配給首席部長的個人支出預算，如汽車、住房、旅行和類似活動。

　　在旁遮普邦和全國其他地區處于完全貧困和困難時期，特意為樸素的無品牌服裝做出努力將使首席部長成為一名以身作則的女性。首席部長瑪麗安·納瓦茲應該知道，樹立一個好榜樣是既便宜又人人都能獲得的。-黎明/安

　　Rafia Zakaria是一家律師教學公司憲法學與政治哲學。

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