在最近一期Apple TV+的《晨間秀》(The Morning Show)節目中，電視主持人亞歷克斯·列維(Alex Levy)正在對一位治療師進行電視直播采訪，當時事情開始轉向個人問題。
在數百萬家庭觀眾的注視下，治療師讓她完成這句話:“我覺得最有活力的時候是……”
“當我工作的時候，”亞歷克斯毫不猶豫地回答。
治療師回答說:“為什么只在工作中?”
詹妮弗·安妮斯頓飾演的亞歷克斯看起來驚呆了。面試把她帶入了一個不舒服的境地，她花了一點時間來調整自己。
個人需求和職業抱負之間的緊張關系是當前職場類節目的共同主題，這種可靠的電視類型在數百萬人改變了他們與工作的關系——無論是通過“大辭職”換工作、組織工作場所，還是爭取遠程工作的靈活性——的時候獲得了新的歡迎。
亞歷克斯和她的同事們努力將他們的職業身份與真實的自我分開。他們想知道自己能否在自己選擇的領域脫穎而出，而不被工作吞噬。
在Hulu的《另一個黑人女孩》(The Other Black Girl)中，助理編輯內拉·羅杰斯(Nella Rogers)了解到，決定“全身心投入工作”是有危險的——這與公司多元化經理傳達的信息相反。
在Apple TV+的節目《泰德·拉索》(Ted Lasso)中，這位活潑的足球教練患上了一系列恐慌癥，似乎是由于他接受了一份遠離兒子和前妻居住地數千英里的工作而產生的罪惡感。
在Hulu的美劇《熊來了》(the Bear)中，天才大廚卡門·貝爾扎托(Carmen Berzatto)在第二季結束時發現自己被鎖在了一個步入式冰箱里，他咒罵著自己，因為自己的個人生活阻礙了他的抱負。
在許多方面，這些角色反映了近年來數百萬焦躁不安的工人的感受。現在大約有5000萬美國人在家工作，至少是兼職，許多人越來越喜歡這種靈活性。其他人則在跳槽或爭取更高的工資。今年到目前為止，約有472,300名工人參加了罷工，高于兩年前的58,100人。
疫情爆發后，當管理人員開始堅持要求員工返回辦公室時，數百名員工走出亞馬遜總部表示抗議，數十名蘋果員工簽署了請愿書，要求永久的靈活性。
在各個行業和公司，員工們一直在問，他們愿意把自己生活的多少時間交給老板。
在疫情爆發前的幾年里，許多雇主都巧妙地或不那么巧妙地傳達了這樣的信息:工作場所可以取代家。硅谷的高管們為員工提供免費餐飲、奢華的歡樂時光和現場尊巴舞。潛在的假設似乎是，員工不必離開辦公室去尋找社區，有些人認為這意味著他們永遠不應該離開辦公室。
人力資源主管鼓勵員工穿得像“真實的自己”(在發給meta招聘員工的郵件中)，這進一步模糊了個人和員工之間的界限，他們希望每周工作40多個小時才能獲得薪水。
但當你感到悲傷、疲憊或想偷懶時，“全身心投入工作”明智嗎?如果真實的你的價值觀與你所在公司的目標不一致怎么辦?
這種緊張關系是《遣散》(Severance)和《另一個黑人女孩》(the Other Black Girl)的核心。在《遣散》中，員工們逐漸意識到，他們為之工作的神秘實體不正之心;在《另一個黑人女孩》中，內拉因為出版社的文學明星在他的新書中對種族主義的描述與他發生了沖突，她因此遭受了職業上的后果。黑茲爾-梅·麥考爾是該公司的“另一個黑人女孩”，她曾承諾支持內拉的正義立場，但在關鍵時刻卻退縮了。
“你只需要成為他們希望你成為的人，”Hazel-May有一次告訴內拉。
長期以來，職場類節目一直是電視節目的主要內容，但在早期這類節目中出現的角色似乎很少被完成。在《辦公室》(The Office)中，吉姆把德懷特的訂書機粘在果凍里;肯尼斯(Kenneth)在《我為喜劇狂》(30 Rock)中堅持說，他必須先娶一個信封，才能舔它。
自從流媒體興起以來，職場節目一直是最受關注的節目之一，而偷懶的情況也有所減少。主角們往往對自己的工作非常認真，野心勃勃。《熊》(The Bear)的主演卡米(Carmy)迫切地想要米其林那顆星;如果《早間秀》(The Morning Show)的亞歷克斯的尼爾森收視率下滑，她會崩潰;如果周圍的人不認為他是現代老板的典范，即使是性情溫和的泰德·拉索也會感到非常失望。
一部罕見的聚焦冷血奮斗者的老劇是NBC的劇集《洛杉磯》(L.A.)法律。”考慮到目前人們對真實展示工作的職場劇的興趣，難怪它將于下個月在Hulu上大放旗鼓地回歸，全部172集都將重新制作。
在21世紀的HBO電視劇《接班人》(Succession)中，劇中的角色與羅伊家族(Roy clan)的成員和他們的助手有相似之處，《接班人》可能是自《廣告狂人》(Mad Men)以來最熱門的職場劇。直到去年春天的最后一集，幾乎每一集都呈現了一個又一個可怕的變化，主題是人們如何一心一意地操縱企業，最終破壞了他們最深的關系，背叛了最親近的人。
有一次，幕后操縱者湯姆·沃姆斯根斯(Tom wambsans)在與妻子希夫·羅伊(Shiv Roy)進行一場典型的激烈爭吵時，對她說，她會成為一個糟糕的母親。他說這話的時候并沒有意識到她懷孕了。在一個個人自我和工作自我之間的界限最模糊的環境中，他似乎無法理解，當她脫離了無情的企業形象時，她會是什么樣的人。
科幻小說《遣散費》(Severance)中，我們或許可以將在家中的人和工作中的人區分開來。書中的主要人物都經歷了腦部手術，將他們的工作和個人自我分離開來:非工作角色被稱為“外行”，工作角色被稱為“內行”，誰也不知道對方在做什么。當主人公的兩個自我開始相互滲透時，他心煩意亂——他在一場工人起義中扮演了主角。
對卡米來說，在“熊”節目中，生活和工作之間幾乎沒有什么區別，他似乎相信，在工作上表現出色必須以個人痛苦為代價。在《熊媽媽》第二季中，閃回了他的家庭圣誕節慶祝活動，他的母親準備了一頓豐盛的大餐，讓周圍的人都很痛苦。很明顯，她是一個很棒的廚師，但她的飯菜周圍的氣氛令人不滿意。(在尖叫、打斗、扔叉子和流淚之后，她把一輛車撞到了房子的側面。)卡米面臨的挑戰是在不排斥任何可能想接近他的人的情況下，在廚房里把自己推向偉大。
這是一個他在本季最后一集還沒有解決的問題，在他的餐廳開業之夜，他在鎖著的步入式冰箱里自言自語地自我厭惡。他責怪自己太沉迷于新女友——太滿足、太軟弱、太愛——以至于無法給予工作場所應有的高度關注。
當特德·拉索(Ted Lasso)面對自己的工作與個人生活的危機時，他走了相反的方向，決定必須辭去在英國的工作，這樣他就可以成為一個更好的父親，他的兒子在堪薩斯州。
《泰德·拉索》的制作團隊和蘋果公司對于這部劇是否會續訂第四季都含糊其語。但如果它真的回來了，如果它繼續跟隨其名義上的角色起起落落，它可能很難賣出去。一部講述一位心滿意足的父親找到了平衡工作與生活的正確方法的電視劇，似乎并不是如今人們想看的。
艾瑪·戈德堡是一名商業記者，報道職場文化以及在社會和技術變革時期工作方式的演變。更多關于艾瑪·戈德堡的信息
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