<bdo id="dk98l"><meter id="dk98l"></meter></bdo>
  • 
    
    <label id="dk98l"><xmp id="dk98l">
  • 即使在WhatsApp展開調(diào)查之后,銀行也難以監(jiān)控員工

       日期:2025-03-20     來源:本站    作者:admin    瀏覽:84    
    核心提示:      華爾街仍在努力追蹤銀行家們相互溝通的各種方式,即使在對員工使用WhatsApp和其他未經(jīng)授權(quán)的即時通訊服務(wù)支付了超過

      

      

      華爾街仍在努力追蹤銀行家們相互溝通的各種方式,即使在對員工使用WhatsApp和其他未經(jīng)授權(quán)的即時通訊服務(wù)支付了超過20億美元(93.3億令吉)的罰款之后。

      這一數(shù)據(jù)來自科技公司Global Relay,該公司稱其與高盛集團(Goldman Sachs Group Inc .)、摩根士丹利(Morgan Stanley)和瑞銀集團(UBS Group AG)等銀行合作密切。該公司發(fā)現(xiàn),三分之二的金融公司沒有從員工那里獲取領(lǐng)英通訊數(shù)據(jù),只有3%的公司能夠監(jiān)控員工使用Zoom Video communications Inc .的會議技術(shù)。

      Global Relay的首席戰(zhàn)略官Alex Viall在電話采訪中表示,linkedIn“不是那種你認(rèn)為會受到監(jiān)管機構(gòu)關(guān)注的平臺,但我認(rèn)為它會受到監(jiān)管。”“它非常普遍,也非常受信任,我認(rèn)為許多合規(guī)團隊不會預(yù)料到這一點。”

      該報告基于Global Relay從1萬多家銀行、經(jīng)紀(jì)交易商、基金經(jīng)理和其他受監(jiān)管的金融服務(wù)公司收集的數(shù)據(jù)。

      金融公司必須密切監(jiān)視通信,以限制任何不當(dāng)行為。長期以來,這一系統(tǒng)一直受到移動消息應(yīng)用程序激增的挑戰(zhàn),但在疫情期間,這一系統(tǒng)被進一步顛覆,許多員工被迫連續(xù)數(shù)月在家工作。

      Global Relay監(jiān)管情報主管羅布?梅森在一份聲明中表示:“l(fā)inkedIn似乎很可能是下一個重點。”“一些公司走在了游戲的前面,已經(jīng)抓住了溝通機會——他們顯然已經(jīng)從過去的丑聞中吸取了教訓(xùn)——但大多數(shù)公司需要重新考慮他們的做法,以免為時過晚。”

      去年,美國監(jiān)管機構(gòu)與十幾家銀行達成和解,對全球金融公司未能監(jiān)控員工通信進行了廣泛的調(diào)查,當(dāng)時此事的罰款總額超過20億美元。

      自那以后,監(jiān)管機構(gòu)要求各大對沖基金審查員工的個人手機,這是迅速展開的調(diào)查的一部分。9月,包括大型經(jīng)紀(jì)公司在內(nèi)的一批華爾街公司同意就此事向美國監(jiān)管機構(gòu)支付數(shù)千萬美元。- - - - - -布隆伯格

     
    打賞
     
    更多>同類文章

    推薦圖文
    推薦文章
    點擊排行
    主站蜘蛛池模板: 国产成人综合久久久久久| 久久综合日本熟妇| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 尹人久久大香找蕉综合影院| 精品久久综合一区二区| 亚洲色欲久久久综合网| 狠狠夜色午夜久久综合热91| 亚洲综合另类小说色区| 亚洲国产精品综合久久网各| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲综合激情五月丁香六月| 天天综合天天看夜夜添狠狠玩| 少妇熟女久久综合网色欲| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 亚洲综合视频在线| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 色与欲影视天天看综合网| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 色综久久天天综合绕视看| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲综合色成在线播放| 99久久国产综合精品swag| 久久99国产综合精品女同| 激情综合色综合啪啪开心| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 久久丁香五月天综合网| 97久久天天综合色天天综合色hd| 天天综合天天综合色在线| 色99久久久久高潮综合影院| 色综合色国产热无码一| 99久久婷婷国产综合亚洲| 伊人久久大香线蕉综合7| 国产精品 综合 第五页| 亚洲色欲www综合网| 国产精品综合一区二区三区| 国产成人精品久久综合| 色综合久久久无码中文字幕| 精品久久人人做人人爽综合| 婷婷综合另类小说色区| 婷婷五月综合色视频| 狠狠色综合久久婷婷|