PETALING JAYA:雖然取消Covid-19家庭監視令(HSO)規則受到雇主和工人的歡迎，但他們希望繼續進行自我檢測和隔離程序。

　　馬來西亞中小企業協會主席拿督威廉·吳表示，大多數企業已經制定了員工請病假的標準操作程序，以及病假和緊急情況的規定。

　　“隨著馬來西亞進入‘與Covid-19共存’階段，我們需要像對待其他感染一樣對待Covid-19。

　　“應該鼓勵員工去看醫生，并根據醫療建議呆在家里，”他昨天在接受采訪時表示。

　　吳恩達表示，在7月15日HSO要求取消后，中小企業在疫情期間采取的大多數做法應繼續作為新常態的一部分。

　　其中包括保持身體距離，戴口罩，并要求受感染的員工在家工作。

　　“企業必須繼續制定工作場所疾病報告的SOP，以培養信心。

　　他說:“當員工報告生病或感染時，他們應該得到適當的治療和支持。”

　　30歲的約書亞·孫(Joshua Soon)在八打靈查亞(Petaling Jaya)的一家房地產開發商工作，他同意取消HSO規定，因為Covid-19已經像流感一樣普遍。“現在很多人都不戴口罩，很難保護自己免受Covid-19的侵害。

　　“對于一名對Covid-19持積極態度的員工來說，最好的辦法就是自律。

　　他昨天在接受采訪時說:“要負責任，待在家里，避免病毒在工作場所傳播。”

　　來自吉隆坡的45歲攝影師黃國強(Wong Kok Keong)建議，應該允許感染新冠病毒的員工在家工作，以避免感染他人。

　　他補充說:“盡管大流行有所減緩，但免疫力低下的人仍然容易再次感染，這可能對他人構成健康風險。”

　　黃說，在人多的地方工作或參加活動時，他會繼續戴口罩。

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